المواد 11 و 12 و 73 – 04 من القانون 90-11 المتعلق بعلاقات العمل.
يحكم للعامل المتعاقد بعقد عمل محدد المدة ،في حالة ثبوت الطابع التعسفي لتسريحه ، بالمدة المتبقية من فترة العقد و التعويض عن الضرر و لا تطبق المادة 73-04 من القانون 90-11 على هذه الحالة .
عن الوجه التلقائي المطروح من قبل المحكمة العليا المأخوذ من الخطأ في تطبيق القانون:
حيث يبين من الحكم المطعون فيه أنه قضى للمطعون ضده بمبلغ 300.000 دج تعويض عن التسريح التعسفي طبقا لأحكام المادة 04/73 فقرة 2 من القانون 11/90 المتضمن علاقات العمل في حين أن هذه المادة تطبق على علاقة العمل المبرمة بعقود عمل غير محددة المدة بينما في النزاع الحالي كانت العلاقة محددة المدة وفسخ عقد العمل قبل انتهاء العقد وكان على القاضي في هذه الحالة أن يقضي للمطعون ضده بالتعويض عن الضرر اللاحق به عن الفترة المتبقية من العقد طبقا للقواعد العامة للتعويض وبقضاءه بخلاف ذلك عرض حكمه للنقض والإبطال.
